1月19日，由中国企业高管培训发展联盟主办，中国大连高级经理学院和中国石化党组党校（石油化工管理干部学院）承办的“国企教育培训方式创新”研讨会在北京成功举办。联盟秘书处单位中国大连高级经理学院副院长张之广，中国石化党组党校副校长、石油化工管理干部学院党委副书记罗锡庆出席会议并讲话。中国石化党组党校副校长、石化管理干部学院副院长郭英杰作会议总结。近30家企业的80余名同志参会。

张之广在讲话中强调了本次研讨会在推动联盟成员单位凝聚共识，学习贯彻《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》，加强干部教育培训工作方面的重要意义，指出教育培训创新才能适应新时代干部教育培训的新要求。联盟要持续搭建好国企教育培训“信息交流、资源共享、协同创新”平台，规范发展、加强创新、做强品牌、发挥好桥梁纽带作用，为成员单位解忧、为政府主管部门献策、为同业组织树标。

罗锡庆介绍了中国石化党组党校的发展历程和初心使命，并表示，通过研讨会与大家交流互鉴，进一步深化合作，为持续提升以高质量培训服务企业高质量发展的能力贡献更多智慧和力量。

郭英杰指出，高质量的研讨带来可喜的收获，希望今后在联盟平台上，共同推动国有企业培训机构高质量发展，为以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴提供思想政治保证和能力支撑。

在主题分享环节，来自航天科工、兵器工业集团、中国石化、中国电信、中粮集团和中国教育技术协会的专家分享了在创新培训方式方法方面积累的经验，介绍了在整合利用培训资源以切实增强干部工作能力方面的成功案例。

在圆桌论坛环节，嘉宾们围绕“企业培训方式与内容的权衡、培训的针对性和有效性、企业培训的高质量发展”等问题进行了智见分享和对话讨论。

与会同志认为，联盟在促进国企培训工作方面发挥了重要平台作用，研讨会主题鲜明、内容聚焦、收获颇丰，达到了互学互鉴、共同提高的目的。